Calendrier des Formations 2025
Notre calendrier des formations évolue fréquemment : restez informé des prochaines sessions en le consultant régulièrement !
Formations à venir
- COMPRENDRE LE DEUIL : 01 - 02 JUILLET 2025
- FONDAMENTAUX ET NAVIGATION DANS L'IA : Exploiter le potentiel de ChatGPT, Copilot, Bard, etc. : 01 - 02 JUILLET 2025
- FORMATION COMPTABILITÉ PERFECTIONNEMENT : 01 - 02 et 03 JUILLET 2025
- COMMUNICATION EN CENTRE D'APPEL : 02 - 03 et 04 JUILLET 2025
- MANAGER DE MANAGERS OPÉRATIONNELS : 03 et 04 JUILLET 2025
- COMMENT INITIER UNE DÉMARCHE QUALITÉ : 07 et 08 JUILLET 2025
- FORMATION/ACTION MANAGEMENT : 07 et 08 JUILLET 2025
- ANGLAIS MÉDICAL ET DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ : 40 heures JUILLET 2025
- GESTION DES CONFLITS AU TRAVAIL : 07 et 08 JUILLET 2025
- GESTION DU TEMPS ET DE L’ACTIVITÉ COMMERCIALE : 07 - 08 et 09 JUILLET 2025
- DÉVELOPPER SON INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE : 08 - 09 JUILLET 2025
- FONDAMENTAUX DU NUMÉRIQUE : 09 - 10 et 11 JUILLET 2025
- MAITRISER LES INDICATEURS ET TABLEAUX DE BORD : 10 - 11 JUILLET 2025
- PLANIFIER, STRUCTURER ET ORGANISER LE TRAVAIL DE SON ÉQUIPE : 10 - 11 JUILLET 2025
- FONDAMENTAUX DE LA GESTION D'ENTREPRISE : 16 - 17 et 18 JUILLET 2025
- TRAVAILLER/COLLABORER EFFICACEMENT AVEC LES AUTRES : 15 - 16 JUILLET 2025
- CANVA INITIATION : 15 - 16 JUILLET 2025
- DÉVELOPPER SON ASSERTIVITÉ ET SA CONFIANCE EN SOI : 16 - 17 JUILLET 2025
- BURN-OUT - Comprendre les causes de l'épuisement professionnel pour pouvoir les prévenir et se préserver : 16 - 17 JUILLET 2025
- ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUES DE VENTE B to C :21 - 22 et 23 JUILLET 2025
- ASSISTANTE DE DIRECTION : 21 - 22 - 23 - 24 et 25 JUILLET 2025
- COMPÉTENCES MANAGÉRIALES POUR LE CHANGEMENT : 21 - 22 JUILLET 2025
- GÉRER LES RELATIONS EN SITUATION DE NÉGOCIATION : 21 - 22 JUILLET 2025
- MAITRISER SA COMMUNICATION : 21 - 22 JUILLET 2025
- PRENDRE DU RECUL PAR RAPPORT A SA FONCTION DE MANAGER : 22 - 23 JUILLET 2025
- PRÉVENTION DES RISQUES LIES AU HARCÈLEMENT SEXUEL ET MORAL : 23 - 24 JUILLET 2025
- MAÎTRISER LES TECHNIQUES RÉDACTIONNELLES : écrits professionnels : 24 - 25 JUILLET2025
- PRENDRE DU RECUL PAR RAPPORT A SA FONCTION DE MANAGER : 24 - 25 JUILLET 2025
- COMMENT CANALISER LE STRESS ET COMMUNIQUER DANS LES SITUATIONS DIFFICILES : 24 - 25 JUILLET2025
- RÉUSSIR SES RECRUTEMENTS : 24 - 25 JUILLET 2025
- CONDUIRE DES RÉUNIONS EFFICACES : 24 - 25 JUILLET 2025
- SAVOIR ACCUEILLIR ET PRENDRE EN CHARGE SES VISITEURS : 28 - 29 JUILLET 2025
- MANAGEMENT OPÉRATIONNEL : 28 - 29 JUILLET2025
- FONDAMENTAUX DE L’AGENT D’ACCUEIL TOURISTIQUE : 29 - 30 JUILLET 2025
- CONNAISSANCES DE BASE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 29 - 30 et 31 JUILLET 2025
- DÉVELOPPER LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : 31 JUILLET et 01 AOÛT 2025
- MENER UN ENTRETIEN D’ÉVALUATION : 31 JUILLET et 01 AOÛT 2025
- ESTIME DE SOI POUR GAGNER EN BIEN-ÊTRE ET EN EFFICACITÉ : 31 JUILLET et 01 AOÛT 2025
- PRÉVENTION DES RISQUES LIES AU HARCÈLEMENT SEXUEL ET MORAL : 04 - 05 AOÛT 2025
- MANAGER DE MANAGERS OPÉRATIONNELS : 04 - 05 AOÛT 2025
- FONDAMENTAUX DE LA PAYE : 04 - 05 et 06 AOÛT 2025
- FONDAMENTAUX DE L’AGENT D’ACCUEIL TOURISTIQUE : 07 - 08 AOÛT 2025
- MARKETING NUMÉRIQUE : 07 - 08 et 09 AOÛT 2025
- FONDAMENTAUX EN COMPTABILITÉ ET DE LA GESTION : 07 - 08 et 09 AOÛT 2025
- DÉVELOPPER LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : 07 - 08 AOÛT 2025
- ESTIME DE SOI POUR GAGNER EN BIEN-ÊTRE ET EN EFFICACITÉ : 08 - 09 AOÛT 2025
- MANAGEMENT EFFICACE : 08 - 09 AOÛT 2025
- BIEN SE PRÉPARER A LA RETRAITE : 08 - 09 AOÛT 2025
- ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE : 08 - 09 AOÛT 2025
- MENER UN ENTRETIEN D’ÉVALUATION : 11 - 12 AOÛT 2025
- CONDUITE DU CHANGEMENT : 11 - 12 AOÛT 2025
- FORMATION DE FORMATEUR : 11 - 12 et 13 AOÛT 2025
- L'ACCUEIL EN TRAVAIL SOCIAL : 13 - 14 AOÛT 2025
- CONDUIRE DES RÉUNIONS EFFICACES : 13 - 14 AOÛT 2025
- DÉVELOPPER SON ASSERTIVITÉ ET SA CONFIANCE EN SOI : 13 - 14 AOÛT 2025
- MAITRISER LES INDICATEURS ET TABLEAUX DE BORD : 13 - 14 AOÛT 2025
- TRAVAILLER/COLLABORER EFFICACEMENT AVEC LES AUTRES : 13 - 14 AOÛT 2025
- SAVOIR ACCUEILLIR ET PRENDRE EN CHARGE SES VISITEURS : 13 - 14 AOÛT 2025
- CANALISER LE STRESS POUR RESTER PERFORMANT : 13 - 14 AOÛT 2025
- AMÉLIORER ET RENFORCER LA COHÉSION D’ÉQUIPE : 18- 19 AOÛT 2025
- GÉRER LES RELATIONS EN SITUATION DE NÉGOCIATION : 18 - 19 AOÛT 2025
- DÉVELOPPER SON INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE : 18 - 19 AOÛT 2025
- GESTION DU TEMPS ET DE L’ACTIVITÉ COMMERCIALE : 18- 19 AOÛT 2025
- CONDUITE DU CHANGEMENT :18- 19 AOÛT 2025
- GESTION DES CONFLITS AU TRAVAIL : 19 - 20 AOÛT 2025
- GESTION ET ORGANISATION DU TEMPS : 19 - 20 AOÛT 2025
- ACCUEIL ET GESTION DES PATIENTS DIFFICILES : 19 - 20 AOÛT 2025
- GÉRER LES SITUATIONS : 21 - 22 AOÛT 2025
- PRÉVENTION ET ACCOMPAGNEMENT DE LA SOUFFRANCE PSYCHIQUE AU TRAVAIL : 21 - 22 AOÛT 2025
- COMMENT CANALISER LE STRESS ET COMMUNIQUER DANS LES SITUATIONS DIFFICILES : 21 - 22 AOÛT 2025
- FONDAMENTAUX DU NUMÉRIQUE : 25 - 26 et 27 AOÛT 2025
- FONDAMENTAUX EN COMPTABILITÉ ET DE LA GESTION : 27 - 28 et 29 AOÛT 2025
- ANGLAIS MEDICAL ET DANS LE DOMAINE DE LA SANTE : 01 SEPTEMBRE - 31 DECEMBRE 2025
- ACCOMPAGNEMENT DIGITAL Office365 : 01 - 02 et 03 SEPTEMBRE 2025
- COMMENT CONVAINCRE ET PERSUADER : 03 - 04 et 05 SEPTEMBRE 2025
- AGIR SUR SON ACTIVITÉ MENTALE AU TRAVAIL EN TOUTE CONSCIENCE : 03 - 04 et 05 SEPTEMBRE 2025
- ACCUEIL ET QUALITE DE SERVICE : 04 - 05 SEPTEMBRE 2025
- COMMUNICATION EFFICACE : 04 - 05 SEPTEMBRE 2025
- COPILOT & IA AU SERVICE DE VOTRE QUOTIDIEN PROFESSIONNEL : 08 SEPTEMBRE 2025
- BURN-OUT : 08 - 09 SEPTEMBRE 2025
- ROLES ET FONCTIONS DU MANAGER DE PROXIMITE : 08 - 09 SEPTEMBRE 2025
- L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DANS LE DOMAINE DE LA CYBERSECURITE : 09 -10 SEPTEMBRE 2025
- FORMATION DE FORMATEUR : 10 - 11 et 12 SEPTEMBRE 2025
- GESTION DES CONFLITS AU TRAVAIL : 11 - 12 SEPTEMBRE 2025
- MANAGER DE MANAGERS OPERATIONNELS : 15 - 16 SEPTEMBRE 2025
- MAÎTRISER LES TECHNIQUES REDACTIONNELLES : écrits professionnels : 15 - 16 SEPTEMBRE 2025
- MANAGEMENT EFFICACE : 15 - 16 SEPTEMBRE 2025
- GESTION ET ORGANISATION DU TEMPS : 17 - 18 SEPTEMBRE 2025
- ETRE PROFESSIONNEL FACE A LA CONFIDENTIALITE ET A LA DISCRETION : 18 - 19 SEPTEMBRE 2025
- RENFORCER LES AXES DE COMPETENCE MANAGERIALE POUR l'AMELIORATION DE LA PERFORMANCE DE SON EQUIPE : 18 - 19 SEPTEMBRE 2025
- REFERENT QUALITE ET SECURITE AU SEIN DES ERP EN ESMSS : 18 - 19 SEPTEMBRE 2025
- CONDUIRE DES REUNIONS EFFICACES : 18 - 19 SEPTEMBRE 2025
- DEVELOPPER SON ASSERTIVITE ET SA CONFIANCE EN SOI : 22 - 23 SEPTEMBRE 2025
- CONSTRUIRE ET DEVELOPPER SON LEADERSHIP : 22 - 23 SEPTEMBRE 2025
- BIEN SE PREPARER A LA RETRAITE : 22 - 23 SEPTEMBRE 2025
- PREVENTION ET ACCOMPAGNEMENT DE LA SOUFFRANCE PSYCHIQUE AU TRAVAIL : 22 - 23 SEPTEMBRE 2025
- ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUES DE VENTE B to C : 22 - 23 et 24 SEPTEMBRE 2025
- CANALISER LE STRESS POUR RESTER PERFORMANT : 22 - 23 et 24 SEPTEMBRE 2025
- COMMENT CONVAINCRE ET PERSUADER : 22 - 23 et 24 SEPTEMBRE 2025
- RETOUCHE PHOTO ET MONTAGE VIDEO : 22 au 29 SEPTEMBRE 2025
- DEVELOPPER LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL : 23 - 24 SEPTEMBRE 2025
- FONDAMENTAUX EN COMPTABILITE ET DE LA GESTION : 24 - 25 et 26 SEPTEMBRE 2025
- CERTIFICATION MARKETING NUMERIQUE : 24 - 25 et 26 SEPTEMBRE 2025
- DÉVELOPPER SON INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE : 25 - 26 SEPTEMBRE 2025
- ETRE PROFESSIONNEL FACE A LA CONFIDENTIALITE ET A LA DISCRETION : 25 - 26 SEPTEMBRE 2025
- PRISE DE PAROLE EN PUBLIC : 25 - 26 SEPTEMBRE 2025
- PRENDRE DU RECUL PAR RAPPORT A SA FONCTION DE MANAGER : 25 - 26 SEPTEMBRE 2025
- PLANIFIER, STRUCTURER ET ORGANISER LE TRAVAIL DE SON EQUIPE : 29 - 30 SEPTEMBRE 2025
- ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE : 29 - 30 SEPTEMBRE 2025
- MENER UN ENTRETIEN D’EVALUATION : 29 - 30 OCTOBRE 2025
- COMPETENCES MANAGERIALES POUR LE CHANGEMENT : 29 - 30 SEPTEMBRE et 01 OCTOBRE 2025
- MAITRISER SA COMMUNICATION : 29 - 30 SEPTEMBRE 2025
- CONNAISSANCES DE BASE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 29 - 30 SEPTEMBRE et 01 OCTOBRE 2025
- PREVENTION ET ACCOMPAGNEMENT DE LA SOUFFRANCE PSYCHIQUE AU TRAVAIL : 01 - 02 OCTOBRE 2025
- COMMENT CANALISER LE STRESS ET COMMUNIQUER DANS LES SITUATIONS DIFFICILES : 01 - 02 OCTOBRE 2025
- PREPARATION AU CONCOURS INSPECTEUR DE L'ACTION SANITAIRE ET SOCIALE (IASS) : Du 01 au 21 OCTOBRE 2025
- ASSISTANTE DE DIRECTION : 01 - 02 - 03 - 06 et 07 OCTOBRE 2025
- FONDAMENTAUX DE LA PAYE : 01 - 02 et 03 OCTOBRE 2025
- MISE EN PLACE D’UN ACCUEIL DE QUALITE : 02 - 03 OCTOBRE 2025
- MAITRISER SA COMMUNICATION : 02 - 03 OCTOBRE 2025
- TUTEUR EN ENTREPRISE : 06 - 07 OCTOBRE 2025
- L’ANNONCE DE MAUVAISE NOUVELLE : 06 - 07 OCTOBRE 2025
- LE TOUCHER-RELATIONNEL EN SOINS PALLIATIF : 06 - 07 et 08 OCTOBRE 2025
- GESTION DU STRESS POUR GAGNER EN EFFICACITE PROFESSIONNELLE : 08 - 09 OCTOBRE 2025
- L'ACCUEIL EN TRAVAIL SOCIAL : 08 - 09 OCTOBRE 2025
- ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE : 09 - 10 OCTOBRE 2025
- GERER LES RELATIONS EN SITUATION DE NEGOCIATION : 09 - 10 OCTOBRE 2025
- ACCOMPAGNEMENT DU PATIENT EN FIN DE VIE DANS SON CONTEXTE CULTUREL : 09 - 10 OCTOBRE 2025
- TRAVAILLER/COLLABORER EFFICACEMENT AVEC LES AUTRES : 13 - 14 OCTOBRE 2025
- GESTION DES ENTRETIENS EN SITUATION DE DETRESSE : 13 - 14 OCTOBRE 2025
- GESTION DES CONFLITS AU TRAVAIL : 13 - 14 OCTOBRE 2025
- FONDAMENTAUX DU NUMERIQUE : 13 - 14 et 15 OCTOBRE 2024
- BURN-OUT : 15 - 16 OCTOBRE 2025
- CANALISER LE STRESS POUR RESTER PERFORMANT : 15 - 16 et 17 OCTOBRE 2025
- MAÎTRISER LES TECHNIQUES RÉDACTIONNELLES : 16 - 17 OCTOBRE 2025
- DEBUTER SA MISSION DE MANAGER AVEC SUCCES : 16 - 17 OCTOBRE 2025
- ETRE ACTEUR DE SA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS AU TRAVAIL : 16 - 17 OCTOBRE 2025
- MANAGER AUGMENTE : LEADERSHIP ET PERFORMANCE A L'ERE DE L'IA : 20 - 21 OCTOBRE 2025
- L'AFFIRMATION DE SOI ET LA COMMUNICATION ASSERTIVE : 20 - 21 OCTOBRE 2025
- L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE POUR LES BANQUES, L’ASSURANCE ET LES MUTUELLES : 22 - 23 OCTOBRE 2025
- LE MANAGER DANS SON ROLE DE PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : 22 - 23 et 24 OCTOBRE 2025
- ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE : 23 - 24 OCTOBRE 2025
- MAÎTRISER LES TECHNIQUES REDACTIONNELLES : écrits professionnels : 23 - 24 OCTOBRE 2025
- MANAGEMENT EFFICACE : 23 - 24 OCTOBRE 2025
- FORMATION/ACTION AU MONTAGE ET A LA REMONTE DESDÉPENSES DES PROJETS COFINANCES PAR LES FONDS EUROPÉENS (FEDER/FSE/FEADER) POUR LA PÉRIODE 2021-2027 : 27 - 28 - 29 - 30 et 31 OCTOBRE 2025 - EN DISTANCIEL
- MENER UN ENTRETIEN D’EVALUATION : 27 - 28 OCTOBRE 2025
- MANAGEMENT QUALITATIF EN MILIEU HOSPITALIER : LE CADRE RÉGLEMENTAIRE DE LA HAS : 27 - 28 OCTOBRE 2025
- MAITRISER LES INDICATEURS ET TABLEAUX DE BORD : 27 - 28 OCTOBRE 2025
- FONDAMENTAUX EN COMPTABILITE ET DE LA GESTION : 27 - 28 et 29 OCTOBRE 2025
- CERTIFICATION MARKETING NUMERIQUE : 27 - 28 et 29 OCTOBRE 2025
- AGIR SUR SON ACTIVITÉ MENTALE AU TRAVAIL EN TOUTE CONSCIENCE : 27 - 28 et 29 OCTOBRE 2025
- MAITRISER LES TECHNIQUES DE COMMUNICATION : 28 - 29 OCTOBRE 2025
- CONNAISSANCES DE BASE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 29 - 30 et 31 OCTOBRE 2025
- ACCOMPAGNEMENT DIGITAL Office365 : 29 - 30 et 31 OCTOBRE 2025
- PRINCE2® (6ème édition) FONDAMENTAUX : 29 - 30 et 31 OCTOBRE 2025
- L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE AU SERVICE DES DRH : 29 - 30 et 31 OCTOBRE 2025
- ELABORER ET CONDUIRE UN PROJET : 29 - 30 et 31 OCTOBRE 2025
- ACCOMPAGNEMENT DU PATIENT EN FIN DE VIE : 29 - 30 et 31 OCTOBRE 2025
- PLANIFIER, STRUCTURER ET ORGANISER LE TRAVAIL DE SON EQUIPE : 30 - 31 OCTOBRE 2025
- L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE AU SERVICE DES ADMINISTRATIFS DE LA SANTE : 03 - 04 NOVEMBRE 2025
- LE TOUCHER-RELATIONNEL EN SOINS PALLIATIFS : 03 - 04 et 05 NOVEMBRE 2025
- LEADERSHIP ET COHESION/ANIMATION D’EQUIPE : 04 - 05 NOVEMBRE 2025
- GERER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES A L’ACCUEIL : 04 - 05 NOVEMBRE 2025
- FORMATION DE FORMATEUR : 05 - 06 et 07 NOVEMBRE 2025
- COMMENT CONVAINCRE ET PERSUADER : 05 - 06 et 07 NOVEMBRE 2025
- LE TRAVAIL DE DEUIL POUR LE PERSONNEL SOIGNANT : 06 - 07 NOVEMBRE 2025
- GESTION ET ORGANISATION DU TEMPS : 06 - 07 NOVEMBRE 2025
- GESTION DU STRESS POUR GAGNER EN EFFICACITE PROFESSIONNELLE : 12 - 13 NOVEMBRE 2025
- FONDAMENTAUX DE L’AGENT D’ACCUEIL TOURISTIQUE : 12 - 13 NOVEMBRE 2025
- COMMENT CANALISER LE STRESS ET COMMUNIQUER DANS LES SITUATIONS DIFFICILES : 12 - 13 NOVEMBRE 2025
- ETRE ACTEUR DE SA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS AU TRAVAIL : 12 - 13 NOVEMBRE 2025
- FONDAMENTAUX DU NUMERIQUE : 12 - 13 et 14 NOVEMBRE 2025
- GESTION DES ENTRETIENS EN SITUATION DE DETRESSE : 13 - 14 NOVEMBRE 2025
- ETRE PROFESSIONNEL FACE A LA CONFIDENTIALITE ET A LA DISCRETION : 13 - 14 NOVEMBRE 2025
- ESTIME DE SOI POUR GAGNER EN BIEN-ETRE ET EN EFFICACITE : 13 - 14 NOVEMBRE 2025
- LE TRAVAIL DE DEUIL POUR LE PERSONNEL SOIGNANT : 13 - 14 NOVEMBRE 2025
- FONDAMENTAUX DU NUMERIQUE : 15 - 16 et 17 NOVEMBRE 2025
- DEVELOPPER SON INTELLIGENCE EMOTIONNELLE : 15 - 16 et 17 NOVEMBRE 2025
- DEVELOPPER LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL : 16 - 17 NOVEMBRE 2025
- MANAGEMENT QUALITATIF EN MILIEU HOSPITALIER : LE CADRE RÉGLEMENTAIRE DE LA HAS : 17 - 18 NOVEMBRE 2025
- REFERENT QUALITE ET SECURITE AU SEIN DES ERP EN ESMSS : 18 - 19 - 20 et 21 NOVEMBRE 2025
- BURN-OUT : 20 - 21 NOVEMBRE 2025
- FONDAMENTAUX DE LA GESTION D'ENTREPRISE : 24 - 25 et 26 NOVEMBRE 2025
- ELABORER ET CONDUIRE UN PROJET : 24 - 25 et 26 NOVEMBRE 2025
- CONNAISSANCES DE BASE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 26 - 27 et 28 NOVEMBRE 2025
- RELATIONS SOIGNANT/SOIGNE : 27 - 28 NOVEMBRE 2025
- PREVENTION ET ACCOMPAGNEMENT DE LA SOUFFRANCE PSYCHIQUE AU TRAVAIL : 30 - 31 NOVEMBRE 2025
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